劳动合同争议可以直接起诉吗?劳动合同争议的情形 要闻速递

2023-06-14 11:27:35 来源:法评网

你好,劳动争议不可以直接起诉。

1、发生劳动争议如果不是工资支付问题的,是不能直接向法院提起诉讼的,而是应该先申请劳动仲裁,对仲裁不服才能起诉。

2、我国在处理劳动争议时,实行协商、调解、仲裁、诉讼的处理机制,而且劳动争议仲裁具有强制性,劳动争议仲裁程序是诉讼的必经程序。

情形:

1、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;

2、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因确认劳动关系发生的争议;

3、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。

标签: 法院提起诉讼 工资支付 诉讼处理机制

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